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如何进行工伤认定及事故处理?

2022-08-12 10:34:42
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青海在线咨询顾问团

2022-08-12 回复

专业分析:

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

进行工伤认定的步骤:先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定;然后提交工伤认定申请表等材料;再由社保行政部门受理后及时作出决定;最后将决定书发给单位和工伤职工(或者其近亲属)。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤可以这样认定:职工发生工伤的,用人单位必须在30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,其中用人单位没有提出工伤申请的,职工可以提出工伤认定申请,社会保险行政部门受理申请后,应当在60日内作出工伤认定的决定,然后告知用人单位和职工。

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