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2022-04-26 回复
工伤认定需要三个基本标准,即工作原因、工作时间、工作地点,根据你所叙述的情况,一般来说,工人在下班之后受伤不宜认定为工伤,即使是在公司宿舍也不行,所以你这个是无法走工伤赔偿的。当然你作为劳动者,用人单位是有义务给你们买工伤保险的,这个你是可以依法进行维权的,其次呢在公司宿舍中毒致死,对于这个问题公司承不承担还得看一下公司在这个事故中有没有责任,公司给员工提供宿舍应该是符合安全标准的,否则就有责任了,所以这个事还需要分析你们的具体情况,建议你详细咨询一下
针对工人在公司宿舍中毒,公司应当承担责任吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。
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