单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此用人单位会从员工的工资中扣除一部分来缴纳相关的社会保险。
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1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
公司按照以下比例缴纳社保：养老保险，单位每月缴纳21％，个人缴纳8％；医疗保险，单位每月缴纳9％，个人缴纳2％加10元的大病统筹；失业保险，单位每月缴纳1％，个人缴纳0.5％；工伤保险，单位每月缴纳0．5％，个人不交；生育保险，单位每月缴纳1％，个人不交。
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