1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。 2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
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社保可查看渠道有： 1、社保中心，如果对自己的社保办理地点不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查看，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 4、社保局自助机，区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险自助机查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。依照相关法律规定社会保险基金收支、管理由社会保险基金经办机构负责。
电话查询：拨打12333进行查询。 网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询。 上门查询：携带个人身份证原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。
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