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帮老板开车可以告他交通事故吗

2023-06-02 18:12:03
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2023-06-02 回复

专业分析:

如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

发生交通事故后,机动车驾驶证没有被暂扣或者吊销的,可以继续开车。暂扣或者吊销机动车驾驶证,需要由公安机关交通管理部门出具行政处罚决定书。 出现下列情形之一的,会被扣留或者吊销机动车驾驶证: 1、驾驶员在一个记分周期内累积达到十二分的。 2、驾驶员饮酒或者醉酒后驾驶机动车的。 3、驾驶员行驶速度超过规定时速百分之五十的。 4、驾驶员驾驶的机动车,是有拼装或者达到报废标准嫌疑的。 5、驾驶员将机动车交给未取得或者被吊销、暂扣机动车驾驶证的人驾驶的。 6、驾驶员发生重大交通事故,构成犯罪的。 7、驾驶员造成交通事故后逃逸的。

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