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帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
发生交通事故后,机动车驾驶证没有被暂扣或者吊销的,可以继续开车。暂扣或者吊销机动车驾驶证,需要由公安机关交通管理部门出具行政处罚决定书。 出现下列情形之一的,会被扣留或者吊销机动车驾驶证: 1、驾驶员在一个记分周期内累积达到十二分的。 2、驾驶员饮酒或者醉酒后驾驶机动车的。 3、驾驶员行驶速度超过规定时速百分之五十的。 4、驾驶员驾驶的机动车,是有拼装或者达到报废标准嫌疑的。 5、驾驶员将机动车交给未取得或者被吊销、暂扣机动车驾驶证的人驾驶的。 6、驾驶员发生重大交通事故,构成犯罪的。 7、驾驶员造成交通事故后逃逸的。
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