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工厂病假扣绩效吗

2022-11-06 17:21:28
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

1、4月10日的工资是发放的2月至3月份的,所以没有理由扣除4月13日之后的考勤。2、厂里没有联系估计是厂里人事交接的问题。3、请假单的批复流程应当根据厂里的规章制度,如果规章制度规定必须本人的,应当遵守,但也可和厂里说明情况协商具体问题具体处理。4、病假后身体不适可以按照规章制度向厂里申请调岗,或者继续申请病假休息一段时间

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请病假扣绩效工资吗 从病假中扣除绩效是合法的,首先员工绩效是根据员工的工作条件给予员工的一种激励性待遇。如果达到标准,可以收到全额。如果员工请假而不工作,那么就没有绩效工资。职工病假期间的工资由法律规定,不得低于当地最低工资水平的百分之八十。

胡文学律师

广东国凡律师事务所

请病假是会扣绩效工资的。从病假中扣除绩效是合法的,首先员工绩效是根据员工的工作条件给予员工的一种激励性待遇。如果达到标准,可以收到全额。如果员工请假而不工作,那么就没有绩效工资。职工病假期间的工资由法律规定,不得低于当地最低工资水平的百分之八十。

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