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2023-01-15 回复
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。 公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
如果是个人申请办理缴纳社保，建议去当地社保机构去领取本人的社会保障卡，如果在单位参保缴纳社保，由单位统一申请办理社保卡，咨询单位办理社保工作人员可领取社保卡的时间。没有医保卡是没有办法刷医保买药的。
章法律师
广东律参律师事务所
用人单位只为劳动者购买医保不买养老保险是不可以的，社保是国家强制性要求购买的，只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。
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