工伤老板受伤一般赔多少钱-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-05-19 回复

专业分析：

属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

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1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资； 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月； 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月； 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资； 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)； 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)； 7、医药费：公司支付； 8、交通费：按实际(协商)； 9、鉴定费检查费：按实际

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