城镇职工社会保险是依照职工的工资缴纳的，如果职工收入低于上年度社平工资的60%，必须按照60%缴纳，也是就是按社平下限缴纳，标准是养老保险：单位19%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.5%；生育保险：单位0.8%;医疗保险：单位9%，个人1%。某些地区养老和医疗可能会有差异，但是差异不超过2%。住房公积金是单位、个人最少各7%，最高14%。
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意思是社会平均工资的60%及三倍社会平均工资，这涉及到养老保险缴费基数的问题，企业职工缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%，最高不能高过社平的三倍。
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