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2022-11-08 回复
用人单位已违反《劳动合同法》,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,您可以要求用人单位及时购买社会保险,同时也可以选择提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金,您可直接到劳动局申请调解或直接提起仲裁程序。
针对为什么公司不给员工购买社保,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
这是因为这些员工,往往没有跟餐饮店的老板,签订劳动合同。但是这种情况是违法的,可以要求补缴并支付经济补偿金。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
公司给员工买社保的时间,具体如下:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
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