针对工伤期间工资按什么标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1.工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费,就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
工人工伤期间的工资按照其受伤前原工资福利待遇由其用人单位按月支付。《中华人民共和国工伤保险条例》中明确规定,停工留薪治疗期限一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,那么须由市级劳动能力鉴定委员会确认,方可适当延长,但延长期限最多不超12个月。待伤残等级评定结果出来之后,停止享受原待遇,按照规定享受伤残职工待遇当事人在停工留薪治疗期满后仍然需要修养治疗的,可以继续享受工伤医疗的待遇。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询