员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的: 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。
针对企业辞职员工需要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
能,只有以下三类人才不征集:1.有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民;2.依照法律被剥夺政治权利的人;3.被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处刑、拘役、管制正在服刑的公民
不需要,但一定要写出重点。答辩状是法官裁判时主要的参考意见,也会在判决书中体现出来,因此,最好写到点子上,要有理有据,在尊重事实的基础上,尽量站在法律的角度进行答辩,而不是一味的强词夺理。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询