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2023-02-23 回复
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
被侵权人被别人打骨折的，可以通过与侵权人和平协商的方式索赔，如果协商不成的，可以通过向法院提起侵权之诉的方式索赔。另外，如果侵权人的行为构成刑事犯罪的，被侵权人在刑事案件中可以通过提起附带民事诉讼的方式索赔。
孟金龙律师
被人打伤,首先向公安局报案,公安局委托法医鉴定中心进行法医鉴定,如果构成轻伤以上就涉嫌犯罪,应当追究刑事责任;如果属于轻微伤应当行政处罚。与此同时,应当判处治疗费、误工费、交通费。
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