一般情况下，收养人的户口是否为城镇户口并不会影响到收养，但是根据被收养人的不同情况，还需提供下列材料： 1、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，还应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明； 2、收养的是社会福利机构抚养的孤儿还需提供社会福利机构同意收养的证明； 3、收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，收养人还应当提交下列证明材料：收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明；公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明；主管部门查找不到其亲生父母的证明； 4、收养残疾儿童的，提供县级以上医院出具的残疾状况证明书。
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各地的社保及劳动政策都不太一样，转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询，及便得到最准确的回复。已经离职的，原公司就不会继续为交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样的社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
当然有很多影响。如果你是农业户口,国家最新外来人员社保政策将有5年过渡缴纳社保;如果你是城镇户口将直接于现在城市居民一样标准缴纳社保;请仔细查看自己的户口本,按上面的户籍性质提供至公司缴纳。
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