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工资的发放的时间及相关法律法规有哪些

2023-06-12 15:41:27
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天津在线咨询顾问团

2023-06-12 回复

专业分析:

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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违法发放贷款罪的法律特征是:侵犯的客体是国家金融管理制度及贷款相关的规章、制度;在客观方面表现为有违反贷款相关的规章、制度、纪律的行为,或者有违法发放贷款造成国家重大损失的后果发生;犯罪主体为特殊主体,只能是银行或者其他金融机构工作的人员或者单位;在主观方面表现为过失。

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