工伤个人工资能赔五险一金吗-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析：

工伤个人工资赔偿，不包括交的五险一金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%（生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳）总计你个人应该缴纳684.00元到手的工资是¥3116.00元，已经低于3500元、无需缴纳个人所得税。养老险个人8%，医保个人2%，失业个人1%，住房个人8%-12%(以下以12%计算)重大意外和生育险是公司出的,三险一金比例=8%+2%+1%+12%=23%允许税前扣除。具体金额应该以当地标准为参考。

五险一金工伤能赔偿多少