规章制度主要是根据企业的实际需要，如果不涉及特定行业管理的，除了章程以外并无强制性规定，一般来说可以包括组织机构管理制度，办公总务管理制度，财务管理制度，会计管理制度，人事管理制度，员工勤务管理制度，生产管理制度，设备管理制度，质量管理制度，采购管理制度，仓储管理制度，销售管理制度，工程管理制度，信息管理制度，安全生产管理制度，保密制度等方面。制度的设立取决于管理的需要，服从于企业的经营目标和策略。
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离婚救济方式包括经济帮助请求权、经济补偿请求权和离婚损害赔偿请求权。 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
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