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合同到期不缴纳社会保险有什么影响?

2023-08-19 18:40:23
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浙江在线咨询顾问团

2023-08-19 回复

专业分析:

签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,属于国家强制规定,不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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广东律参律师事务所

社保断缴后的影响有:养老保险中断时间越长,养老金亏损越大;中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响缴费年限;单位断缴的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自欠缴之日起按日加收滞纳金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

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