低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。 社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。 由于领取了养老金，家庭人均收入水平发生变化，会影响到领取低保，因为低保的领取，是根据家庭人均收入确定的。当你的家庭收入低于低保水平，依然可以申请低保，由于你领取了养老金，高于低保水平，就不能领取低保， 因此，领取了养老保险，可能会失去领取低保的资格，而不是领取了低保，影响了领取养老金。
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社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)高不得高于全市职工平均月薪300%。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
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