就业担保书有法律效率吗-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析：

只要就业担保书的内容合法，是具有法律效率的。如果担保人和被担保人的用人单位签订的就业担保书是双方真实的意思表示，便不存在欺诈、胁迫等情形，不违反《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律禁止性规定，是合法有效的。如果就业者违反与用人签订的《劳动合同》规定，需要承担违约赔偿责任时，就业担保人是要承担连带赔偿责任的。

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担保书有法律效应吗？

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有法律效应，自愿签订，经双方签字认可，必要时可请无利害关系第三方作证。担保书具有法律效力，可以向法院起诉，要求其履行约定。只要是由双方签字的文字证明，同时是在双方自愿的情况下签署的。在法律上都可以作为有效的依据。

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担保书是指担保人为了替被担保人进行担保而写下的协议书，担保书也是具有法律效力的。有用的担保书必需同时满意以下三个前提： 1、是当事人真实意愿的反应。担保书的内容该当是当事民气田真实意思的表达，不能被强制或威胁或利诱、诱骗等。 2、没有违背相干法令划定。担保书的内容必需合乎法令的划定，不能违背法令或行政礼貌的榨取性划定，不然也许导致担保书无效。 3没有加害他人好处。担保人只能基于本身有权处分的物举办处分，而不能因此加害到了他人的正当好处。

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