我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

发生工伤事故企业需要给员工交工伤保险吗

2022-06-15 11:31:47
推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》,职工发生工伤事故,医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付(在企业已交纳工伤保险费用时)。根据现在的处理方式,已经获得意外伤害赔偿的工伤待遇将不在赔负。如果赔偿金低于工伤赔偿标准,工伤保险将补足差额。企业没有义务为职工交纳意外伤害保险,企业交纳意外伤害保险是为了降低企业自身风险,完全是企业的自主行为,所以没有什么可争议的。另外只要职工与所属企业存在实际劳动关系(包括试用期),企业就必须为其交纳工伤社会保险,如果未交,企业将赔负不低于工伤待遇的赔偿金额。

展开更多

针对发生工伤事故企业需要给员工交工伤保险吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

企业交了工伤保险,小事故应该按照以下流程处理: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,应及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或遗漏;工伤职工或其亲属申请工伤认定,享受工伤待遇;企业工会可以代表申请,报告和申请的时间要求:自工伤事故发生起或职业病确诊起,应在15日内报告,工伤职工或其亲属应15至30天内申请。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询