我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

社保所在单位没给员工办理社保怎么办

2022-07-24 09:30:00
推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

单位必须给在职员工办理社保,就是我们通常所说的五险一金,其中包括养老保险,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

展开更多

针对社保所在单位没给员工办理社保怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下: 一、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。 二、选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。 三、然后选择离职员工,把离职员工的相关信息删掉,把社保选择停缴即可。 以上是网上为员工停保的流程,当然也可以带上相关的材料到当地的社保部门办理,一般所需要的材料有:该员工的离职证明并盖章、离职员工身份证复印件、公司办理人的身份证复印件、填好的公司职工异动表并盖章。但是各位读者要注意,若员工是当月离职,为离职员工停缴社保后,当月还应缴纳社保,次月停保才能生效。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询