六级工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么算-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

伤残补助金：保留劳动关系、由用人单位安排适当工作，领取一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资，基金领取。伤残津贴：保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：按月支付本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，并由用人单位按照规定，为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

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六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%;3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤六级赔偿标准？