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安徽企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金是多少

2023-05-13 19:37:01
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河北在线咨询顾问团

2023-05-13 回复

专业分析:

关于丧葬费和抚恤金的有关情况依照下列规定具体情况具体分析。【丧葬费】 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,赔偿6个月。 【抚恤金】 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,数额一般是企业全部职工3个月的平均工资。抚恤金标准:病故的,抚恤金为本人生前20个月基本离退休费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

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