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2022-11-05 回复
如果你现在还是在职，你的二次手术仍可以享有工伤待遇，但由于公司未给你社保，你的工伤待遇是由公司支付。还有你第一次手术时，是否已经和公司签订了一个赔偿协议，如果签订了，你手否享受二次手术的工伤待遇要根据该协议来确认。 另外建议你收集一下你在这个公司工作的证据，例如：工资单、工资发放证明、工作卡、上班打卡记录等等，一年内不签订劳动合同，可以要求双倍工资的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
职工在出院时最好让医生出具二次手术费和后续治疗费的证明，方便要求赔偿。如果是因为交通或者劳动事故造成的二次手术，主要赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。二次手术赔偿标准以实际产生的费用为准。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤的二次手术需要按照工伤的标准进行赔偿。保险医疗费，按当地标准支付住院伙食补助，需要护理单位不出人的，单位要按当地的标准支付护理费。休假待遇要区分情况了，如果是取固定物手术，休假期间一般按病假待遇。
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