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员工讨薪资料包括哪些

2023-06-02 11:46:30
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2023-06-02 回复

专业分析:

员工讨薪需要收集的资料:(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。 备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为。 (二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式)。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可。

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工资薪金包括的具体内容如下:计时工资,对已做工作按计时工资标准支付的工资;计件工资,实行超额累进计件;奖金,生产奖,节约奖,劳动竞赛奖;津贴和补贴,补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

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工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。

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