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辞职后工资不给怎么申请劳动仲裁?

2023-03-21 21:28:04
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广西在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析:

劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

想要离婚,但舍不得孩子,那么可以和对方商量由自己直接抚养孩子,对方按月、按年或者一次性支付抚养费的,协商不成的,可以请求人民法院把孩子的抚养权判给自己,然后对方负担孩子的抚养费,抚养费的具体金额可以由人民法院按照实际情况判决的。总的来说,想要离婚,又舍不得孩子,那么就要取得孩子的抚养权,这样既可以离婚,孩子还可以跟着自己。

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。 不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的2030%之间。 如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。

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