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事实劳动关系可以注意收集以下证据进行判断,如考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等,为证明双方劳动事实的发生,劳动者在和用人单位日常交涉的过程中可以注意录音录像。
如果符合以下三点,可判断劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者的主体资格是符合法律规定的; 2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。
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