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证明拖欠工资在举证时需要重点证明两方面的事实:第一要证明与用人单位具有劳动关系,第二证明单位未支付工资。实践中,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,劳动者被拖欠工资的,应该收集保存以下证据材料: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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