公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。社会保险转移流程： 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
针对被企业开除社保怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退后，单位就会停止帮您缴纳社会保险。一种情况是，您如果是被辞退的，可以申请失业金，领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续，缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。这种情况不会影响您的医保报销。第二种情况是，您不申请失业金，但您找到新的单位，那么新单位也会帮您缴纳医疗保险，这种情况也不会影响您的报销。第三种情况是，你既不申请失业金，也没找到新单位，那么您可以自己缴纳医疗保险，医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
社保仍然是你的,单位能够开除了你,抹杀不掉你的社保。既然被开除了,你拿到手续带着身份证、户口本、回工回执,就到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记。社保愿意个人缴纳就办理缴费手续,或等待再就业由单位缴纳。
相关专题
网友热门关注
