针对上班时受伤骨折怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要对劳动者的人身安全负有安全保障义务的。劳动者受到了意外伤害的,用人单位是需要负责的,双方当事人需要及时申报工伤。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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