1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
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养老保险2023年新政策如下：年满16周岁，未参加城镇居民基本生活保障的，可以在户籍所在地参加新农保；年满60周岁，未享受城镇居民基本生活保障的，可以领取按月发放的养老金；实行新的农村养老制度，年满60周岁，未享受城镇居民职工基本养老待遇的老年人，不用缴费，基本养老金可以按月领取，但符合参保条件的子女则需参保缴费。
2022年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。 一、退休金和养老金的区别如下： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇； 2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴； 3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。 二、办理退休时须提供的材料如下： 1、人事档案有视同缴费年限或劳动合同； 2、《城镇从业人员退休登记表》一式二份； 3、《养老保险手册》及缴费清单； 4、身份证原件及复印件三张； 5、三张一寸免冠相片。退休人员在领取养老金后三个月内，可自带身份证和一张一寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。 总之，2022年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。办理退休时须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同；《城镇从业人员退休登记表》一式二份；《养老保险手册》及缴费清单；身份证原件及复印件三张等材料。
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