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第一、根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故,即如果是在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤。 第二、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤,无论承担交通事故的什么责任,都应认定为工伤。
非主要责任的交通事故可视为工伤。职工有下列情形的,应认定为工伤:在工作场所因工作原因故伤害的;工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;职业病;外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。
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