在工厂干活受伤如何赔偿-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

一般来说，在工作时间及工作场所内因履行工作职责而受到的伤害，就是工伤。你这种情况认定工伤是没有问题的。工伤赔偿主要项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次伤残就业补助金、精神损失费等等。另外如果要求工伤赔偿，还要首先向当地劳动部门申请工伤认定，并根据俄伤残情况时行劳动能力鉴定，这样才好根据相关规定确定具体赔偿数额。

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1、这种情况下，一般属于工伤。 2、您可以申请认定为工伤。 3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。 4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。

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天津东方律师事务所

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在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异。

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