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关于劳动仲裁申请强制执行

2022-10-29 08:12:45
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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-29 回复

专业分析:

用人单位无故拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁,如果仲裁委裁决用人单位支付其被拖欠的工资,但是用人单位在规定的时间内没有起诉,也拒绝履行生效的裁决书的,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是: 1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的财产信息,有助于执行效果。 2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的,会接受强制执行申请,立案处理。 3、通知。法院执行组织接到法院的移交执行书后,通知被申请人并责令其在指定期限内履行判决义务。被申请人在执行期限到期后仍未履行的义务的,或者在接到执行通知后,对财产进行转移等逃避执行的,执行员可以立即进行强制执行。 4、执行。强制执行主要有以下措施: (1)强行冻结或划拨被申请人的存款。 (2)强行扣留被申请人的工资等收入款项。 (3)强行对被申请人所有的财产进行变卖、或者查封、扣押。 (4)可对被申请人强行查询、搜查,确认是否有隐匿财产。 对于无财产可执行的被申请人,法院可以对其采取高消费限制以及将其加入失信被执行人名单中,迫使其早日履行义务。如果经过种种措施仍然无法执行的,法院可裁定对此案件进行中止执行,待被申请人重新获得、赚取财产后,再随时恢复强制执行。 执行人员在实施强制执行措施时,应该向被申请人出示工作证件,对执行情况做出记录并要求在场的相关人员签名。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。

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