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给别人工伤是怎么赔偿的

2023-05-09 14:09:06
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福建在线咨询顾问团

2023-05-09 回复

专业分析:

若员工造成别人工伤,关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请劳动仲裁或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

无偿给别人帮忙受伤的,如果是因为帮工活动受伤的,则被帮工人应当承担赔偿责任,被帮工人有明确拒绝帮工的,则不需要承担赔偿责任,但是可以在受益范围内予以适当补偿。 如果是因为提供劳务的一方因劳务自己受到损害的,则需要根据双方各自的过错承担相应的责任。 一般赔偿的费用需要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

给别人做事受伤了的赔偿方式: 1、被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿; 2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。

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