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劳动局拖欠工资的,劳动者可以与劳动局协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼解决。或者向上一级劳动局投诉也可以。
公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先,劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料,然后向公司调查了解,事情属实的,劳动监察部门会出面调解,遇到拒不执行的公司,可凭借生效的法律文书强制执行。
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