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法律上企业退休年龄规定是怎么样的?

2022-08-15 21:06:50
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析:

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

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广东律参律师事务所

企业职工退休年龄的规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁且连续工资十年;从事特殊工种的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;完全丧失劳动能力的,男年满五十周岁,女年满四十五周岁。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

国企退休年龄规定具体如下:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;因工致残,完全丧失劳动能力的。

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