《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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企业职工退休年龄的规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁且连续工资十年；从事特殊工种的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁；完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁。
国企退休年龄规定具体如下：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；因工致残，完全丧失劳动能力的。
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