赔偿工伤后的就业补助金怎么赔偿-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2023-08-05 回复

专业分析：

工伤后的就业补助金以及其他相关赔付如下： 1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况，即何时解除劳动合同，就按照上年度的全市职工社平工资来计算，10级工伤的话，二者都是：上年度全市职工社平工资X3。至于如何领取，有的是单位先给一次性就业补助金. 2:然后再去社保中心申领一次性医疗补助金；有的是先申领一次性医疗补助金，然后单位再支付一次性就业补助金给个人，没有硬性规定领取的顺序。 3:一般在劳动关系解除后，单位就应该跟你结算清楚。

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工伤就业补助金怎么赔偿

马筱律师

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工伤就业补助金的赔偿标准是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的。劳动者因工致残，然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的，同时和用人单位终止或者解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，补助金是没有统一标准的，其具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。

工伤赔偿就业补助金标准

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤职工的一次性伤残就业补助金是根据员工的伤残等级和地方法律规定进行计算的。在工伤事故中涉及到的赔偿项目里面，其实也要区分一下实际造成的伤残等级是多少。按照法律中的规定对于一次性伤残就业补助金，其实只有在给劳动者造成了5-10级，那么具体的赔偿项目里面才会包括这一项。而实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。

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