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2022-05-23 回复
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同,需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算或带材料面谈。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
工伤评不上级具体的赔偿经常没有明确的规定,工伤保险基金需要支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等。单位需要支付职工原来的工资、福利费、护理费等。如果职工因为工作负伤或者患有职业病的,应该要享受工伤医疗待遇。
章法律师
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