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员工不能得到工资怎么办?

2023-03-06 09:36:16
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海南在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析:

劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工人工资要不到,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向当地的劳动行政部门投诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是工伤那么工资要照常发,如果是个人导致的病,没去上班,意味没有给公司带来创收,那么公司有可能会辞退。

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