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离职可以领取补偿金吗

2023-06-28 11:21:02
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重庆在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。 离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者离职是可以要求支付经济补偿金。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

离职了不一定可以领取失业补助金。领取失业补助金需要满足一定条件,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。

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