包工头不是合法的用工主体，发包人将工程发包给有资质的建筑商后，建筑商再分包给包工头的做法是非法行为，如果包工头逃跑，建筑商要承担用工责任。劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第4条明确规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，承担用工主体责任。”因此你完全可以找建筑商索要劳动报酬。
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包工头跑了，劳动者可以向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回自己的工资。如果认定此包工头开始就是为了诈骗而来，可以构成诈骗犯罪，先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案，只能自已索要，如果能找到他的真实姓名可以走民事诉讼。按照《劳动合同法》第９４条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用人主体资格的组织或个人。
包工头跑了是否报案，向谁报案要视情况而定：１、包工头跑了不支付劳动报酬属于民事纠纷，即使报案警察局也不会立案侦查。如果遇到了包工头跑了的情况，可以直接向人民法院提起诉讼。２、但是，如果包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的，工人可以向工程所在地或者被告经常居住地公安机关报案。根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。建议：如果工人遇到了包工头跑了的情况，可先向劳动部门反映相关情况，再报警。
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