1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
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社保断交以后可以再补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。 如果中途出现断缴,想要补缴的可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。如果是用人单位没有缴纳的,应当由用人单位补缴。
如果是因当事人欠缴社保而导致断缴的,需要补缴。用人单位未按时缴纳社会保险费的,由社保征收机构责令限期缴并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,并且职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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