工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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被别人打了以后，应先向公安机关报案。 然后去法院，则是民事诉讼，就是起诉人身损害赔偿，民事诉讼的证据都是由当事人自己提供的。 而刑事案件，一般不是当事人自己到法院起诉的，一般是由公安机关立案侦查，侦查终结后，移交检察院审查起诉，然后检察院向法院提起公诉。 被人打了，构成轻伤以上的，涉及刑事责任了；轻微伤的，可能涉及治安处罚，都是公安管的。如果构成轻伤，那么受害人原谅加害人的情况下，是可以不予追究刑事责任的。
公司被起诉，其处理方式是，公司可以与原告达成和解，请求其撤诉；也可以依法参与庭审，提交答辩状和相关的证据材料，维护其自身的权益。如果法院作出了判决，则公司需要按照判决书进行履行。
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