特色服务
法律大讲堂
用户中心
山西在线咨询顾问团
2022-06-04 回复
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
针对工作一个月后辞职能拿到多少工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
根据我国法律规定，干了半个月辞职的，工资应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
张神兵律师
可以拿到，劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬，没有任何附加条件。因此，用人单位不得以任何理由不支付工资，若拒不支付，请向当地劳动监察部门投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.05.16
2022.03.20
网友热门关注
11,278人已观看
24,000人已观看
辞职后，一个月没干满能拿到多少的工资？
试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
143人已观看
309人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
