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生二胎时,国家补助主要是生育津贴。而生育津贴一般是根据生育者个人的工资和各省份的补贴政策来决定的。生育津贴通常是当月本单位人均缴费工资除以30天再乘以假期天数。2012年的新劳动法规定正常产假98天,包括产前检查15天,较之前90天产假增加了8天。
现在生二胎符合条件的,可以享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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