最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(下面简称《意见》)第七条规定：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。我们认为，子女抚养费，应当以子女实际需要为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费按下列标准确定︰1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
离婚后抚养费的支付标准：不直接抚养孩子的母亲或父亲每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。不直接抚养方无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入参照上述比例给付。抚养费的数额，一般是依据父母双方的负担能力、子女的实际需要和当地的实际生活水平来确定的。
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