通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
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并不是骨折就能申请工伤鉴定，能否申请工伤鉴定，要看骨折造成的原因，如果是工伤造成的，才能申请工伤鉴定。工伤是不能由受伤部位来判断的，只有满足工伤认定的才能算工伤。
工伤认定决定到人社局查询，不能去劳动局查询。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达工伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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