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在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并让单位盖章。如果用人单位没有在规定的时间内出具解除劳动关系证明的,劳动者可以依法申请劳动仲裁要求用人单位出具。
用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。向劳动行政部门申诉的方式如下:从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打12345市民热线投诉;携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
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